個別労働紛争支援について

１．労使トラブルが発生したら

　　トラブルは未然に防ぐのがベスト。
　　でも、いざ起こってしまったら・・・

労働問題における豊富な経験と知識をもつ「専門家」にご相談ください。労働者と事業主との間における「個別紛争」が発生したとき、ふと思い浮かべる「裁判」。しかし「裁判」は時間もお金もかかります。裁判に頼ることなく解決を図る手続きを「ADR（裁判外紛争解決）制度」といいます。
 「特定社会保険労務士」が労務の専門家として迅速かつ円満な解決を全力でサポートします。 

２．ＡＤＲをご存知ですか？

ADRとは裁判をすることなく、当事者の間の話し合いに基づいた「あっせん」「調停」「仲裁」などの手続きにより「裁判外紛争解決」を図る制度です。
 （Alternative Dispute Resolutionの頭文字をとった略語です）

３．ＡＤＲのメリット

ADRとは裁判をすることなく、当事者の間の話し合いに基づいた「あっせん」「調停」「仲裁」などの手続きにより「裁判外紛争解決」を図る制度です。
 （Alternative Dispute Resolutionの頭文字をとった略語です）

4．料金について

● 着手金３万円、成功報酬１５％、交通費などの必要経費は実費
● 最初の相談は無料です

労働問題に強い社会保険労務士です